MISIÓN
Ofrecer servicios de ensayo de aptitud para los Laboratorios de Calibración y de Ensayo, ofertados con alta calidad y competencia técnica reflejada en nuestro Talento Humano, Logística, Precios y SGC aplicado, para dar cumplimiento a las normatividades vigentes, a las exigencias globales, y a las políticas organizacionales, en pro del crecimiento de todas nuestras partes interesadas: clientes, personal, proveedores, entidades normativas nacionales e internacionales.
VISIÓN
Para el año 2026, expandir nuestro mercado en Latinoamérica, posicionándonos como referentes en el campo de la Metrología en los Servicios de Ensayo de Aptitud Acreditados en: Par Torsional, Presión, Temperatura, Eléctrica, Masa, Humedad, Flujo, Dimensional, Tiempo y Frecuencia; continuar con la extensión de nuestro Alcance para los Laboratorios de Ensayos; fundamentados en brindar confiabilidad y veracidad a través de nuestro Sistema de Gestión de Calidad establecido en la Norma Internacional ISO/IEC 17043, de nuestro profesionalismo y compromiso en cumplimiento con las expectativas de los clientes, ofertando servicios con precios competitivos en beneficio de su empresa
Para el año 2026, expandir nuestro mercado en Latinoamérica, posicionándonos como referentes en el campo de la Metrología en los Servicios de Ensayo de Aptitud Acreditados en: Par Torsional, Presión, Temperatura, Eléctrica, Masa, Humedad, Flujo, Dimensional, Tiempo y Frecuencia; continuar con la extensión de nuestro Alcance para los Laboratorios de Ensayos; fundamentados en brindar confiabilidad y veracidad a través de nuestro Sistema de Gestión de Calidad establecido en la Norma Internacional ISO/IEC 17043, de nuestro profesionalismo y compromiso en cumplimiento con las expectativas de los clientes, ofertando servicios con precios competitivos en beneficio de su empresa
POLÍTICA DE CALIDAD
Brindar a los Laboratorios de Metrología servicios de ensayos de aptitud (comparaciones interlaboratorio) que contribuyan a su competitividad, para ello desde la Alta Dirección se compromete con implementar y mantener un SGC en cumplimiento a la Norma Internacional ISO/IEC 17043 y con el mejoramiento continuo de la eficacia del mismo, el cual tiene como propósitos:
- Prestar servicios con calidad y garantizar resultados confiables.
- Dar cumplimiento a los requisitos concertados con nuestros clientes.
- Garantizar la implementación y divulgación a todo el personal de las políticas, procedimientos y demás documentos del sistema de gestión de calidad.segurar la implementación y divulgación a todo el personal de las políticas,procedimientos y documentos del sistema de gestión de calidad.
POLÍTICA DE IMPARCIALIDAD
La organización desde la Alta Dirección se compromete con garantizar la imparcialidad en todas las actividades y servicios que se presten de manera ecuánime y mesurada apoyados en los lineamientos descritos en su documento STATMET-GE-PR02 Responsabilidad organizacional con la confidencialidad, la imparcialidad, y el juicio o integridad operativa en el desarrollo de sus actividades. Así mismo, promoverá una cultura enfocada a
la gestión del riesgo de la afectación de la imparcialidad identificando conflictos de intereses o las desviaciones que se puedan generar durante el desarrollo de las diferentes etapas que comprenden un programa de ensayo de aptitud.
Todo personal independientemente de su tipo de contratación que trabaje directa o indirectamente en los programas de Ensayo de Aptitud que organice StatMet S.A.S., se compromete a actuar con objetividad y transparencia, con el propósito de garantizar la independencia de juicio o integridad técnica y la imparcialidad durante el diseño, planeación y ejecución de los programas, incluyendo además la comunicación con los participantes y clientes, respecto a cualquier situación que pueda poner en duda su competencia, juicio o integridad operacional, para ello en StatMet S.A.S. se ha dispuesto STATMET-GH-FR02 Acuerdo de Confidencialidad e Imparcialidad y Declaración de Conflicto de Interés, el cual se da a conocer al personal para su firma.
